Taalbarrière op het werk doorbreken? 7 Essentiële tips voor HR

Als HR-manager wil je niets liever dan dat de internationals in je organisatie zich snel thuisvoelen. Met deze eenvoudige tips draaien ze snel soepel mee in je bedrijf. Download ze direct!

  • Vergroot het teamgevoel
  • Verbeter de relocatie van expats
  • Bereik sneller werksuccessen

 

Ontvang gratis 7 essentiële tips

Hoe je dat aanpakt? Dat begint al met kleine, praktische aanpassingen op de werkvloer die de nieuw te leren taal stimuleren. Hiermee verbeter je de relocatie en leren nieuwe collega’s elkaar meteen op een leuke manier beter kennen. Overweeg een taaltraining speciaal voor bedrijven om echt grote stappen te maken.

Spoiler! Hieronder lees je alvast de eerste hands-on tip:

1. Woord van de dag bij de koffiemachine

Het leren van een nieuwe taal is een kwestie van tijd. Verwacht niet van je nieuwe collega dat hij binnen een paar maanden tijd het Nederlands beheerst. Hoge verwachtingen zorgen alleen maar voor stress. Gebruik eenvoudige situaties om de taal te leren. De koffiemachine is niet alleen voor koffie maar ook een geweldige plek voor een sociaal praatje. Waarom hier geen ‘woord of zin van de dag’ posten? (‘Lekker bakkie!’) Nodig iedereen uit om aan dit grappige en sociale leermomentje mee te doen.

Meer tips? Vul het formulier in

Ook aan de slag met taal binnen je organisatie? Laat hieronder je gegevens achter en ontvang het whitepaper direct in je mailbox.