Ontvang gratis 7 essentiële tips
Hoe pak je dat aan? Begin met kleine, praktische aanpassingen op de werkvloer die je nieuwe internationale medewerkers aanmoedigen om Nederlands te leren. Dit inspireert ze niet alleen om de nieuwe taal te leren, maar het zorgt er ook voor dat ze op een leuke manier kennis kunnen maken met hun nieuwe collega’s.. Overweeg een taaltraining speciaal voor bedrijven om echt grote stappen te maken.
Spoiler! Hieronder lees je alvast de eerste hands-on tip:
1. Woord van de dag bij de koffiemachine
Het leren van een nieuwe taal is een kwestie van tijd. Verwacht niet van je nieuwe collega dat hij binnen een paar maanden tijd het Nederlands beheerst. Hoge verwachtingen zorgen alleen maar voor stress. Gebruik eenvoudige situaties om de taal te leren. De koffiemachine is niet alleen voor koffie maar ook een geweldige plek voor een sociaal praatje. Waarom hier geen ‘woord of zin van de dag’ posten? (‘Lekker bakkie!’) Nodig iedereen uit om aan dit grappige en sociale leermomentje mee te doen.
Meer tips? Vul het formulier in
Ook aan de slag met taal binnen je organisatie? Laat hieronder je gegevens achter en ontvang het whitepaper direct in je mailbox.