7 Essentiële tips
voor HR managers

Wat elke HR-manager kan doen om nieuwe medewerkers te helpen met het overwinnen van hun taalbarrière en hoe je het leren van een taal op een leuke manier voor team building kunt gebruiken.

 

Hoe je kunt bijdragen tot een betere relocatie

Heeft je bedrijf werknemers uit andere delen van de wereld die zijn aangeworven wegens vaardigheden en kwaliteiten die je nodig hebt voor je business?
Ben je blij dat ze zijn gekomen om bij je te werken?
Zou je nog blijer zijn wanneer ze zouden blijven?
Wat zeker bijdraagt aan het welzijn van je internationals is wanneer ze zich in het dagelijks leven in het Nederlands kunnen redden.

1 Woord van de dag bij de koffiemachine

Het leren van een nieuwe taal is een kwestie van tijd. Verwacht niet van je nieuwe collega dat hij binnen een paar maanden tijd het Nederlands beheerst. Hoge verwachtingen zorgen alleen maar voor stress. Gebruik eenvoudige situaties om de taal te leren. De koffiemachine is niet alleen voor koffie maar ook een geweldige plek voor een sociaal praatje. Waarom hier geen ‘woord of zin van de dag’ posten? (‘Lekker bakkie!’) Nodig iedereen uit om aan dit grappige en sociale leermomentje mee te doen.

Wil je alle tips bekijken?

Vul hieronder het formulier in om de pdf te downloaden.